兰州新区商投集团党建+模式的探索实践

兰州新区商投集团党建+模式的探索实践

宋 宇

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新时代新征程，必须以改革创新精神，夯实国有企业党建根基，不断释放党建工作活力。近年来，兰州新区商投集团紧跟时代步伐，积极创新思路，以“党建+”模式推动‌党建工作与生产经营、改革发展深度融合，切实把党的领导贯穿于企业改革发展全过程，开创了党建引领企业高质量发展新局面。

一是“党建+战略”明确企业发展方向。企业战略对企业经营管理活动有着导向的作用。国有企业作为党领导的经济组织，企业战略必须体现和贯彻党的路线方针政策。商投集团党委以落实中央决策部署和助推区域经济发展为己任，在深入开展调查研究，广泛发动职工建言献策的基础上，经集团党委研究，明确提出“打造西部国际商贸物流中心，建设国际多式联运保障基地”的企业愿景和“致力一带一路黄金段，助推区域经济大发展”的企业使命，确定了“高目标引领、高质量发展，做大规模、做实产业、做强主业”的发展战略和“一主多元”的产业战略，绘制了企业高质量发展的“路线图”。

二是“党建+管理”规范公司治理结构。“两个一以贯之”公司治理的“中国方案”，为建设中国特色现代企业制度指明了方向，提供了根本遵循。商投集团党委坚决贯彻党对企业的全面领导，将党建工作总体要求写入公司章程，进一步强化落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚持“四个同步”，党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现党的建设与企业改革发展无缝对接。建立党组织前置研究决策机制，制定《商投集团重大经营管理事项党委前置研究讨论制度》《重大决策事项清单指引》等制度，动态优化党组织前置研究讨论重大事项清单内容和程序，明确12个方面34个具体权责事项党委会前置研究审议，24项事项党委会研究决定，把党的领导融入公司治理各环节，有效促进党的优势转化为企业治理效能。

三是“党建+经营”赋能产业优化升级。企业发展成效是检验国企党建工作的试金石。商投集团党委坚持把提高经营质量、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，把党建工作与生产经营紧密结合起来，深入开展“党委创品牌，支部抓特色”活动，打造党委“丝路先锋”党建品牌，构建“1+6”党建品牌网格，在经营一线创建党员示范岗、“党员突击队”“党员责任区”，常态化开展“党员奉献日”“我是党员我带头”等系列主题活动，推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。近年来，商投集团依托兰州新区综合保税区、兰州铁路口岸、中川国际机场航空口岸等平台资源，形成独有的“口岸+通道+产业”发展模式。兰州新区向西开放新枢纽多式联运示范项目入选国家多式联运示范工程，取得甘肃省首个地方铁路货物运输许可证，石化铁路专用线实现通车运营，西小川危化品站升级为综合货运站，运贸一体化良性发展格局基本形成。煤炭、贵金属、粮油、化工、有色金属等重点产业链提档升级，获批西北独家电解铝期货交割仓库和全国首批、甘肃唯一氧化铝期货交割仓库，产业发展的接续性和竞争力明显增强。

四是“党建+人才”强化企业发展支撑。国以才立，政以才治，企以才兴。党管干部、党管人才原则是坚持党的领导的重要内容。商投集团党委以人才强企为目标，认真落实习近平总书记提出的国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求，建立和深化经理层“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制，由董事会与经理层签订协议，实现经理层契约化管理全覆盖。完善干部选拔民主推荐考察和内部竞聘竞争上岗相结合的选人用人机制，建立管理人员和专业技术人员“两条线”培养使用路径。2024年，调整配备集团中层16人、子公司中层31人，续聘及新聘符合条件的专业技术人员139人。坚持以业绩、利润贡献为导向，修订完善《薪酬管理办法》《绩效考核管理办法》，逐级签订《经营业绩责任书》，严格按照考核结果兑现绩效工资，坚决落实末等调整或不胜任退出，有效激发员工的竞争意识和“归零意识”。

五是“党建+文化”激发企业精神力量。企业文化软实力是企业的灵魂，为企业开展各项工作提供指导作用，提升企业文化软实力不仅是企业建设的重要任务，也是国企党建的重要工作。商投集团党委聚焦党建引领文化建设，围绕“党建+文化”这一核心，全面建立起具有商投特色的“大文化”体系，形成“厚德允成，弘毅致远”的企业精神，“追求卓越、超越自我”的价值导向，“安全、高效、精准、快捷”的服务理念。为使商投文化理念内化于心、外化于行，制定了《企业文化建设管理办法》，编制《商投集团员工行为规范》，明确建设“学习型、创新型、实干型、高效型、节俭型、纪律型”“六型”团队要求，提出“四零、六实、十抓”工作法，有效增强员工对商投企业文化的理解和认知，使企业文化理念深深融入到员工的思想和心灵深处。大力开展文化品牌创建，定期开展“商投杯”职工文体竞技、“魅力商投”文化作品展、“商投元素”推介会等活动，将文化活动与品牌塑造、品牌推广有机结合，有效提升了商投品牌美誉度、影响力。

通过“党建+”模式，商投集团党委最大限度将党的优势转化为企业的发展优势，集团营业收入实现了成立7年400多倍的增长，连续四年荣登中国企业500强，连续五年荣登中国服务业企业500强。先后荣获“全国先进物流企业”“全国物流行业先进集体”“中国物流十佳成长型企业”“甘肃省五一劳动奖状”“甘肃省物流业重大贡献奖”等50多项荣誉称号。

（作者系兰州新区商贸物流投资集团有限公司党委委员、工会主席、董事）